营销中心ERP培训已开展了近一个月，每天16.30营销中心所有干部职工都会准时进入学习状态，不仅业务部门积极参与，综合部门也热衷于学习ERP，营销中心的ERP培训进入普及阶段。

     营销中心总经理武振福多次指出：公司能在占用半小时的工作时间内，为员工提供非常难得的继续学习机会，所有员工都要珍惜时间，珍惜学习机会，做到课上认真学习，课下积极练习，同时所有部门负责人都要学习掌握ERP操作流程。要循序渐进开展培训工作，宁可延长培训周期，也要保证培训质量。

     截至目前为止，物料模块已讲授完毕，财务会计模块已经开课。因大多数员工日常工作都要涉及物料模块，9月13-14日，针对物料管理模块的内容，ERP项目小组利用上课时间对员工的学习情况进行检验，经过抽查，员工基本能掌握操作流程。在短时间内，员工能基本掌握培训内容，这与员工高昂的学习热情是分不开的；遇到问题时，部门内、部门间都能积极探讨沟通，掀起了学习ERP、掌握ERP流程的热潮；ERP项目小组的耐心讲解、为适应员工需要不断改变讲课方式方法、不断的互动交流为培训工作扎实开展提供了有力保证。

     为贯彻集团“客户第一，员工第一”的管理理念，营销中心把提倡员工树立终身学习的观念落到实处，把培养员工成为具有竞争力、具有综合技能、适应企业发展的复合型人才，作为人力资源管理的重要组成部分高度给予重视。随着ERP培训课程的不断深入，广大干部职工将加倍付出才能使培训工组顺利开展，只有不断练习，才能发现存在的不足之处，才能不断提高自身水平。

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